Nyheter

CIVILSAMHÄLLET: DHR:s arbete med strategisk processföring

Tillgänglighetsmarschen och Torsdagsaktionen var den svenska funktionshindersrörelsens metod att kräva en skärpt diskrimineringslagstiftning som även inkluderar otillgänglighet som en form av diskriminering.

Pressmeddelande om konferens

Att ha rätt är en sak, att få rätt en annan! Trots att Diskrimineringslagen gällt i åtta år och sedan 2015 förstärkts med tillägg om att otillgänglighet är diskriminering har väldigt lite rättspraxis utvecklats i Sverige. Det gäller i synnerhet diskrimineringsgrunden funktionsnedsättning. I USA finns advokatbyråer som helt ägnar sig åt att driva ärenden åt personer med funktionsnedsättning. Advokat Sid Wolinsky från Disability … Fortsätt läsa ”Pressmeddelande om konferens”

REPORTAGE: Jungelins klagomål till FN

Efter Arbetsdomstolens dom i februari 2010 (som vi skrivit om tidigare) gick livet vidare för Marie-Louise Jungelin. Hon skilde sig (och bytte efternamn) och hade tre barn att försörja. —Att fortsätta med rättsprocessen var inte högsta prioritet, säger hon. Däremot tyckte Riksorganisationen Unga Synskadade (US) att det vore intressant att driva fallet vidare. Eftersom Arbetsdomstolens … Fortsätt läsa ”REPORTAGE: Jungelins klagomål till FN”

Det rådgivande EU-organet EESK föreslår nytt funktionshinderår 2021

Europeiska ekonomiska och sociala kommittén (EESK) är ett rådgivande EU-organ som i oktober 2016 på eget initiativ antagit ett yttrande om slutsatserna från FN:s kommitté för konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning och behovet av en ny strategi för personer med funktionsnedsättning inom EU. EESK noterar att institutioner för personer med funktionsnedsättning inte kommer elimineras i Europa om inte EU … Fortsätt läsa ”Det rådgivande EU-organet EESK föreslår nytt funktionshinderår 2021”

Release för vår hemsida

Välkommen att avsluta måndagen den 7 november i vårt kontorsrum! Projekt Lagen som verktyg bjuder på lättare förfriskningar och visar upp hemsidan lagensomverktyg.se. Ta gärna med din mobil eller platta för att följa med i genomgången. Tid: Måndag 7 november 2016 kl 16-17 Plats: Independent Living Institute, Storforsplan 36 plan 10, Farsta centrum OSA senast fredag 4 november till caroline@lagensomverktyg.se Frågor: … Fortsätt läsa ”Release för vår hemsida”

INTERVJU: Anders Karlsson, advokat – ”Dags att stämma dem som diskriminerar”

Anders Karlsson är advokat och har drivit många diskrimineringsärenden åt såväl Diskrimineringsombudsmannen som enskilda personer. Ibland åtar han sig pro bono-fall, det vill säga ställer upp gratis för den goda sakens skull.

Det nya begreppet ”funktionsrätt”

Sveriges största samarbetsorgan för funktionshindersorganisationer, Handikappförbunden med 39 medlemsorganisationer, kommer den 18 maj 2017 att byta namn till Funktionsrätt Sverige. Namnbytet är samtidigt en lansering av det nya begreppet ”funktionsrätt”, som ska uttrycka att ”varje människa har rätt till självbestämmande och full delaktighet i samhällslivets alla delar”. Det nya begreppet ska komplettera funktionsnedsättning och funktionshinder … Fortsätt läsa ”Det nya begreppet ”funktionsrätt””

REMISSVAR: Ändring i Diskrimineringslagen

Independent Living Institute har tillsammans med STIL (Stiftarna av Independent Living i Sverige) lämnat in ett remissvar angående utredningen om förslag till ändring i diskrimineringslagen (2008:567). Vi stöder förslaget att ta bort undantaget för företag med färre än tio arbetstagare, men understryker att den stora frågan är avsaknad av rättspraxis kring vilka åtgärder som är skäliga under olika omständigheter. Vi anser att regeringen borde inrätta en … Fortsätt läsa ”REMISSVAR: Ändring i Diskrimineringslagen”

RÄTTSFALL: Jungelin mot Försäkringskassan

Denna artikel handlar om ett diskrimineringsmål där Försäkringskassan år 2006 nekade en arbetssökande med synnedsättning anställning. DO drev ärendet i Arbetsdomstolen med dom 2010. För tio år sedan sökte Marie-Louise Jungelin jobb som utredare av sjukskrivningsärenden på Försäkringskassans kontor i Huddinge. Hon blev uttagen till intervju och berättade då om sin synskada och de hjälpmedel som … Fortsätt läsa ”RÄTTSFALL: Jungelin mot Försäkringskassan”

GUIDE: Strategisk processföring

Hur kan funktionshinderorganisationer  främja och skydda mänskliga rättigheter med hjälp av strategisk processföring? Det räcker inte att ha rätt. Det gäller också att få rätt. Men hur ska en funktionshinderorganisation eller annan människorättsorganisation som vill förbättra situationen för sin målgrupp arbeta strategiskt med rättsfall? Strategisk processföring innebär att en organisation eller individ tar sig an ett … Fortsätt läsa ”GUIDE: Strategisk processföring”

Konferens 24-25 november – Funktionshinderkonventionen och strategisk processföring

Conference 24th of November Realizing the promise of CRPD and disability discrimination law: strategic litigation and human rights enforcement (Att förverkliga löftena i Funktionshinderkonventionen och diskrimineringslagar genom strategisk processföring och implementering av mänskliga rättigheter) Time: 24 november 2016 kl 13-16.30 Place: Gotlandsgatan 44, Skanstull, Stockholm Key speakers Sid Wolinsky: Supervising attorney, Disability Rights Advocates Pat Kirkpatrick: … Fortsätt läsa ”Konferens 24-25 november – Funktionshinderkonventionen och strategisk processföring”

Seminarium på MR-dagarna 2016

På årets MR-dagar i Malmö anordnade Lagen som verktyg och Från snack till verkstad ett Seninarium med titeln ”Funktionshinderrörelsen mobiliserar sig: det är dags att få rätt!”. Juridik är ett verktyg för förändring. Men det räcker inte att ha rätt, man måste också få rätt. Handikappförbunden och Independent Living Institute lyfter fram det civila samhällets roll i implementering … Fortsätt läsa ”Seminarium på MR-dagarna 2016”

Intervju med Paul Lappalainen på Assistanskoll

Paul Lappalainen är projektledare för Med lagen som verktyg. I denna artikel intervjuas han av Assistanskolls Kenneth Westberg om vad projektet ska åstadkomma och hur han själv ser på civilsamhällets roll. Organisationerna kan – med inspiration från bland annat USA – driva strategiska processer mot företag och myndigheter, något som i sin tur ger vägledning för att agera förebyggande mot diskriminering. Det … Fortsätt läsa ”Intervju med Paul Lappalainen på Assistanskoll”