Välkommen att avsluta måndagen den 7 november i vårt kontorsrum! Projekt Lagen som verktyg bjuder på lättare förfriskningar och visar upp hemsidan lagensomverktyg.se. Ta gärna med din mobil eller platta för att följa med i genomgången. Tid: Måndag 7 november 2016 kl 16-17 Plats: Independent Living Institute, Storforsplan 36 plan 10, Farsta centrum OSA senast fredag 4 november till caroline@lagensomverktyg.se Frågor: … Fortsätt läsa ”Release för vår hemsida”
År: 2016
INTERVJU: Anders Karlsson, advokat – ”Dags att stämma dem som diskriminerar”
Anders Karlsson är advokat och har drivit många diskrimineringsärenden åt såväl Diskrimineringsombudsmannen som enskilda personer. Ibland åtar han sig pro bono-fall, det vill säga ställer upp gratis för den goda sakens skull.
Det nya begreppet ”funktionsrätt”
Sveriges största samarbetsorgan för funktionshindersorganisationer, Handikappförbunden med 39 medlemsorganisationer, kommer den 18 maj 2017 att byta namn till Funktionsrätt Sverige. Namnbytet är samtidigt en lansering av det nya begreppet ”funktionsrätt”, som ska uttrycka att ”varje människa har rätt till självbestämmande och full delaktighet i samhällslivets alla delar”. Det nya begreppet ska komplettera funktionsnedsättning och funktionshinder … Fortsätt läsa ”Det nya begreppet ”funktionsrätt””
NYHETSBREV: Oktober 2016
REMISSVAR: Ändring i Diskrimineringslagen
Independent Living Institute har tillsammans med STIL (Stiftarna av Independent Living i Sverige) lämnat in ett remissvar angående utredningen om förslag till ändring i diskrimineringslagen (2008:567). Vi stöder förslaget att ta bort undantaget för företag med färre än tio arbetstagare, men understryker att den stora frågan är avsaknad av rättspraxis kring vilka åtgärder som är skäliga under olika omständigheter. Vi anser att regeringen borde inrätta en … Fortsätt läsa ”REMISSVAR: Ändring i Diskrimineringslagen”
RÄTTSFALL: Jungelin mot Försäkringskassan
Denna artikel handlar om ett diskrimineringsmål där Försäkringskassan år 2006 nekade en arbetssökande med synnedsättning anställning. DO drev ärendet i Arbetsdomstolen med dom 2010. För tio år sedan sökte Marie-Louise Jungelin jobb som utredare av sjukskrivningsärenden på Försäkringskassans kontor i Huddinge. Hon blev uttagen till intervju och berättade då om sin synskada och de hjälpmedel som … Fortsätt läsa ”RÄTTSFALL: Jungelin mot Försäkringskassan”
GUIDE: Strategisk processföring
Hur kan funktionshinderorganisationer främja och skydda mänskliga rättigheter med hjälp av strategisk processföring? Det räcker inte att ha rätt. Det gäller också att få rätt. Men hur ska en funktionshinderorganisation eller annan människorättsorganisation som vill förbättra situationen för sin målgrupp arbeta strategiskt med rättsfall? Strategisk processföring innebär att en organisation eller individ tar sig an ett … Fortsätt läsa ”GUIDE: Strategisk processföring”
Konferens 24-25 november – Funktionshinderkonventionen och strategisk processföring
Conference 24th of November Realizing the promise of CRPD and disability discrimination law: strategic litigation and human rights enforcement (Att förverkliga löftena i Funktionshinderkonventionen och diskrimineringslagar genom strategisk processföring och implementering av mänskliga rättigheter) Time: 24 november 2016 kl 13-16.30 Place: Gotlandsgatan 44, Skanstull, Stockholm Key speakers Sid Wolinsky: Supervising attorney, Disability Rights Advocates Pat Kirkpatrick: … Fortsätt läsa ”Konferens 24-25 november – Funktionshinderkonventionen och strategisk processföring”
Seminarium på MR-dagarna 2016
På årets MR-dagar i Malmö anordnade Lagen som verktyg och Från snack till verkstad ett Seninarium med titeln ”Funktionshinderrörelsen mobiliserar sig: det är dags att få rätt!”. Juridik är ett verktyg för förändring. Men det räcker inte att ha rätt, man måste också få rätt. Handikappförbunden och Independent Living Institute lyfter fram det civila samhällets roll i implementering … Fortsätt läsa ”Seminarium på MR-dagarna 2016”
Intervju med Paul Lappalainen på Assistanskoll
Paul Lappalainen är projektledare för Med lagen som verktyg. I denna artikel intervjuas han av Assistanskolls Kenneth Westberg om vad projektet ska åstadkomma och hur han själv ser på civilsamhällets roll. Organisationerna kan – med inspiration från bland annat USA – driva strategiska processer mot företag och myndigheter, något som i sin tur ger vägledning för att agera förebyggande mot diskriminering. Det … Fortsätt läsa ”Intervju med Paul Lappalainen på Assistanskoll”
NYHETSBREV: September 2016
Lagar och förarbeten
Gällande lagar Sedan 2009 gäller Diskrimineringslagen 2008:567 för sju olika diskrimineringsgrunder, bland annat funktionsnedsättning. Diskrimineringsombudsmannens verksamhet regleras i Lag (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. Äldre lagar För analys av rättsfall före 2009 är det nödvändigt att ha tillgång till tidigare lagar: 2006: Lag (2006:67) om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever 2003: Lag (2003:307) om … Fortsätt läsa ”Lagar och förarbeten”
KONFERENS: Fundamental Rights Forum i Wien 2016
Den 20 till 23 juni åkte Paul Lappalainen till Wien i Österrike för att medverka vid Fundamental Rights Forum 2016 som anordnas av EU:s forskningsbyrå Fundamental Rights Agency (FRA). Ett av föredragen hölls av EU-parlamentarikern Helga Stevens och handlade om CRPD som en modell för inkludering och övergång från välgörenhets- till rättighetstänkande. CRPD innebär inte nya rättigheter utan visar … Fortsätt läsa ”KONFERENS: Fundamental Rights Forum i Wien 2016”
KONFERENS: Funktionshinderkonventionen och juridik som verktyg
Den 19 maj hölls heldagskonferensen ”Funktionshinderkonventionen och juridik som verktyg” i HSO Stockholms läns konferenslokal på S:t Göransgatan 82 i Stockholm. Konferensen var ett samarbete mellan projekten Med lagen som verktyg och Från snack till verkstad, som drivs av Handikappförbunden (och har inriktning mot FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning – CRPD eller … Fortsätt läsa ”KONFERENS: Funktionshinderkonventionen och juridik som verktyg”
ANMÄLNINGSSKOLA: Vad och hur ska jag anmäla?
Innan du anmäler diskriminering på Anmälningstjänstens anmälningsformulär kan det vara värdefullt att sätta sig in i vad diskriminering är, vad du kan göra och vart du ska vända dig. Denna sida är en översikt över vad och hur du kan anmäla. Vissa länkar finns till artiklar som går mer på djupet i olika delar av diskrimineringsrätten. … Fortsätt läsa ”ANMÄLNINGSSKOLA: Vad och hur ska jag anmäla?”