Europeiska ekonomiska och sociala kommittén (EESK) är ett rådgivande EU-organ som i oktober 2016 på eget initiativ antagit ett yttrande om slutsatserna från FN:s kommitté för konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning och behovet av en ny strategi för personer med funktionsnedsättning inom EU. EESK noterar att institutioner för personer med funktionsnedsättning inte kommer elimineras i Europa om inte EU … Fortsätt läsa ”Det rådgivande EU-organet EESK föreslår nytt funktionshinderår 2021”
Kategori: Politik
INTERVJU: Anders Karlsson, advokat – ”Dags att stämma dem som diskriminerar”
Anders Karlsson är advokat och har drivit många diskrimineringsärenden åt såväl Diskrimineringsombudsmannen som enskilda personer. Ibland åtar han sig pro bono-fall, det vill säga ställer upp gratis för den goda sakens skull.
Det nya begreppet ”funktionsrätt”
Sveriges största samarbetsorgan för funktionshindersorganisationer, Handikappförbunden med 39 medlemsorganisationer, kommer den 18 maj 2017 att byta namn till Funktionsrätt Sverige. Namnbytet är samtidigt en lansering av det nya begreppet ”funktionsrätt”, som ska uttrycka att ”varje människa har rätt till självbestämmande och full delaktighet i samhällslivets alla delar”. Det nya begreppet ska komplettera funktionsnedsättning och funktionshinder … Fortsätt läsa ”Det nya begreppet ”funktionsrätt””
REMISSVAR: Ändring i Diskrimineringslagen
Independent Living Institute har tillsammans med STIL (Stiftarna av Independent Living i Sverige) lämnat in ett remissvar angående utredningen om förslag till ändring i diskrimineringslagen (2008:567). Vi stöder förslaget att ta bort undantaget för företag med färre än tio arbetstagare, men understryker att den stora frågan är avsaknad av rättspraxis kring vilka åtgärder som är skäliga under olika omständigheter. Vi anser att regeringen borde inrätta en … Fortsätt läsa ”REMISSVAR: Ändring i Diskrimineringslagen”
GUIDE: Strategisk processföring
Hur kan funktionshinderorganisationer främja och skydda mänskliga rättigheter med hjälp av strategisk processföring? Det räcker inte att ha rätt. Det gäller också att få rätt. Men hur ska en funktionshinderorganisation eller annan människorättsorganisation som vill förbättra situationen för sin målgrupp arbeta strategiskt med rättsfall? Strategisk processföring innebär att en organisation eller individ tar sig an ett … Fortsätt läsa ”GUIDE: Strategisk processföring”
Intervju med Paul Lappalainen på Assistanskoll
Paul Lappalainen är projektledare för Med lagen som verktyg. I denna artikel intervjuas han av Assistanskolls Kenneth Westberg om vad projektet ska åstadkomma och hur han själv ser på civilsamhällets roll. Organisationerna kan – med inspiration från bland annat USA – driva strategiska processer mot företag och myndigheter, något som i sin tur ger vägledning för att agera förebyggande mot diskriminering. Det … Fortsätt läsa ”Intervju med Paul Lappalainen på Assistanskoll”
KONFERENS: Fundamental Rights Forum i Wien 2016
Den 20 till 23 juni åkte Paul Lappalainen till Wien i Österrike för att medverka vid Fundamental Rights Forum 2016 som anordnas av EU:s forskningsbyrå Fundamental Rights Agency (FRA). Ett av föredragen hölls av EU-parlamentarikern Helga Stevens och handlade om CRPD som en modell för inkludering och övergång från välgörenhets- till rättighetstänkande. CRPD innebär inte nya rättigheter utan visar … Fortsätt läsa ”KONFERENS: Fundamental Rights Forum i Wien 2016”