Gällande lagar Sedan 2009 gäller Diskrimineringslagen 2008:567 för sju olika diskrimineringsgrunder, bland annat funktionsnedsättning. Diskrimineringsombudsmannens verksamhet regleras i Lag (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. Äldre lagar För analys av rättsfall före 2009 är det nödvändigt att ha tillgång till tidigare lagar: 2006: Lag (2006:67) om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever 2003: Lag (2003:307) om … Fortsätt läsa ”Lagar och förarbeten”
Månad: augusti 2016
KONFERENS: Fundamental Rights Forum i Wien 2016
Den 20 till 23 juni åkte Paul Lappalainen till Wien i Österrike för att medverka vid Fundamental Rights Forum 2016 som anordnas av EU:s forskningsbyrå Fundamental Rights Agency (FRA). Ett av föredragen hölls av EU-parlamentarikern Helga Stevens och handlade om CRPD som en modell för inkludering och övergång från välgörenhets- till rättighetstänkande. CRPD innebär inte nya rättigheter utan visar … Fortsätt läsa ”KONFERENS: Fundamental Rights Forum i Wien 2016”
KONFERENS: Funktionshinderkonventionen och juridik som verktyg
Den 19 maj hölls heldagskonferensen ”Funktionshinderkonventionen och juridik som verktyg” i HSO Stockholms läns konferenslokal på S:t Göransgatan 82 i Stockholm. Konferensen var ett samarbete mellan projekten Med lagen som verktyg och Från snack till verkstad, som drivs av Handikappförbunden (och har inriktning mot FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning – CRPD eller … Fortsätt läsa ”KONFERENS: Funktionshinderkonventionen och juridik som verktyg”
ANMÄLNINGSSKOLA: Vad och hur ska jag anmäla?
Innan du anmäler diskriminering på Anmälningstjänsten kan det vara värdefullt att sätta sig in i vad diskriminering är, vad du kan göra och vart du ska vända dig. Denna sida är en översikt över vad och hur du kan anmäla. Vissa länkar finns till artiklar som går mer på djupet i olika delar av diskrimineringsrätten. Många … Fortsätt läsa ”ANMÄLNINGSSKOLA: Vad och hur ska jag anmäla?”